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Diese Frage bekomme ich sehr oft gestellt, weil meine Trainingsteilnehmer internationale Geschäftskontakte haben. Dieses Thema ist sehr umfangreich. Ich gebe hier nur ein kleines Bespiel: ein klassisches Verkaufstraining, das man in Deutschland bekommt, funktioniert nicht bei der Verhandlung mit Asiaten, genauso gilt das aber auch für die asiatischen Verkäufer in Europa! Ein internationaler Verkäufer sollte … Weiterlesen …

Knapp 20 Jahre bin ich schon als Trainer und Coach tätig und habe viele Teilnehmer aus dem deutschsprachigen Raum betreut. Sie sind in Asien sehr wertgeschätzt. Wegen der kulturellen Unterschiede gibt es allerdings 7 typische Herausforderungen, die bei der interkulturellen Kommunikation besonders auffallen:  1.   Sie möchten alles „korrekt“ machen und stellen oft die Frage: „Wie kann … Weiterlesen …

Kürzlich habe ich einen Bewertungsbogen gesehen, der für chinesische Teilnehmer einer Veranstaltung vorbereitet wurde (siehe Bild). Der rote Smiley auf der linken Seite bedeutet „nicht zufrieden“ und der grüne Smiley auf der rechten Seite bedeutet „sehr zufrieden“. Aber in China ist die rote Farbe die Farbe des Glücks. Ein Beispiel: Wenn eine Aktie steigt, zeigt … Weiterlesen …