欢迎
我协助您在欧洲和亚洲的商业活动，以便您能在国际舞台上轻松驾驭，并获得更多的持久性的成功。
我在中国出生和长大，在中国和德国分别获得了学士和硕士学位，积累了25年的专业经验，其中近20年是作为培训师和咨询顾问。我几乎经历了您能想象的所有跨文化情况。我培训的国家或地区重点是德国、奥地利、瑞士、中国、新加坡、台湾、东亚和东南亚。我会说中文、德语和英语。
我为您提供国际线上沟通和解决商业冲突方面的建议，我协助您的国际团队发展和外派准备，我帮助您赢得跨文化素质并优化您的国际领导技能。
我的核心技能
跨文化管理培训和咨询
国际领导力和团队发展
国外准备：外派培训
目标
我们现今全球联网并且互相影响，比以往任何时候都更加国际化。这些变化丰富和拓宽了我们视野，同时也让我们的国际合作更加复杂而且更具挑战性。当您与来自其他文化背景的人一起工作时，有时会发生误会并出现让人困惑甚至让人恼怒的情况，因为您的外国伙伴由于不同的文化背景而有不同的理念和行为方式。例如，德国项目经理认为他们的中国项目成员比较被动，没有积极性，中国的销售专员或采购经理往往不知道如何成功有效地与欧洲商业伙伴谈判，国际合作项目中的信息流有时非常缓慢而且不透明，如何激励来自不同文化的参与者也颇具有挑战性……
但这都是可以克服的! 我帮助您拓展跨文化素质以便能更快地实现您的目标。
我协助您实现以下8大目标:
建立信任：
更加自觉地建立信任，培养长期合作关系。
沟通：
更有效地沟通，更高效地合作。
团队管理：
成功和持久地领导国际团队，加强团队精神。
解决冲突：
提前避免冲突或建设性地解决冲突。
成本：
实现更多的协同效应，节省成本。
谈判：
更机敏地进行谈判，更成功地开展业务。
国际项目合作：
开展并完成国际项目，取得更大的成功。
竞争优势：
实现更高的营业额，确保竞争优势。
我的客户
我是在准备派驻中国的跨文化培训期间与饶克女士一起工作的。与她一起工作是一次非常好的经历，我学到了很多东西，并为我在中国和亚洲的工作和生活做了非常良好和充分的准备。她以非常开放的方式进行培训，并花了很多的时间来详细地回答我的问题。我将在任何时候推荐她为您提供跨文化培训。
Stephan Goldenbaum
首席执行官 Solis BioDyne
在2018年7月刚来德国的时候我和家人参加了饶克女士有关《德国文化培训》的课程。有以下3个方面令我非常满意： 1. 用数字化以及图片生动形象地介绍，2. 从经济、文化、信仰、价值观甚至生活习惯多元化地对比中德文化差异，3. 培训前的沟通和培训后的交流非常到位。 我觉得很有帮助，甚至在这几年后培训的场景都记忆犹新。 我强烈推荐饶克女士的培训课程，并且她是一个very nice的人。
黄军权
HARTING应用技术有限公司的全球工业工程师
饶克女士与SieMatic Möbelwerke有着长期的合作关系，我们的合作从2008年持续至今。她作为跨文化咨询顾问和培训师为我公司工作。除了她绝对的可靠性之外，我还非常欣赏饶女士高度敏锐和灵活的态度，这使她即使在处理非常具有挑战性的问题时，也能在德国和中国文化之间建立相互理解。 基于这些原因我认为饶女士特别适合协助和陪同德国和中国公司之间的复杂项目，因此我会毫无保留地向潜在客户推荐她。
Axel Maek
首席运营官/执行副总裁 SieMatic Möbelwerke GmbH & Co. KG