Slide 1
Training und Coaching

Schwerpunkt China, Taiwan, Singapur, Deutschland, Österreich, Schweiz, Ostasien, Südostasien

Slide 2
Training und Coaching

Schwerpunkt China, Taiwan, Singapur, Deutschland, Österreich, Schweiz, Ostasien, Südostasien

Slide 3
Training und Coaching

Schwerpunkt China, Taiwan, Singapur, Deutschland, Österreich, Schweiz, Ostasien, Südostasien

Slide 4
Training und Coaching

Schwerpunkt China, Taiwan, Singapur, Deutschland, Österreich, Schweiz, Ostasien, Südostasien

previous arrow
next arrow

Ich unterstütze Ihre Tätigkeiten in Asien und in Europa, damit Sie sich auf dem internationalen Parkett leichter bewegen und nachhaltig mehr Erfolg erzielen.

Geboren und aufgewachsen in China, mit zwei Studienabschlüssen in China und Deutschland, verfüge ich über 25 Jahre Berufserfahrung, davon knapp 20 Jahre als Trainerin und Beraterin. Ich habe fast jede interkulturelle Situation erlebt, die Sie sich vorstellen können. Meine Länderschwerpunkte sind China, Taiwan, Singapur, Deutschland, Österreich, Schweiz, Ostasien, Südostasien und Asien. Ich spreche chinesisch, deutsch und englisch.

Ich berate Sie zu virtueller Kommunikation und Konfliktlösung. Ich begleite Sie bei der Teamentwicklung und während des Entsendungsprozesses. Ich befähige Sie zu interkultureller Kompetenz und internationaler Führungskompetenz.

Meine Kernkompetenzen

Interkulturelles Training, Coaching und Beratung

Internationale Mitarbeiterführung und Teamentwicklung​

Auslandsvorbereitung: Entsendungstrainings​

Ziele

Wir handeln heute mehr denn je international, sind weltweit vernetzt und beeinflussen uns gegenseitig. Diese Situationen bereichern und erweitern den Horizont, können jedoch gleichzeitig herausfordernd, unübersichtlich und komplex sein. Wenn Sie mit Menschen aus anderen Kulturkreisen zusammenarbeiten, treten mitunter Unsicherheiten, Verwirrungen, Missverständnisse oder sogar Verärgerungen auf, weil Ihre ausländischen Partner kulturbedingt anders denken und handeln. Zum Beispiel nehmen deutsche Führungskräfte ihre chinesischen Projektmitarbeiter als passiv und desinteressiert wahr, europäische Verkäufer oder Einkäufer wissen oft nicht, wie man mit Fingerspitzengefühl erfolgreich mit asiatischen Partnern verhandelt, der Informationsfluss in einem internationalen Projekt ist manchmal stockend und intransparent, es ist immer herausfordernd, Beteiligte aus anderen Kulturkreisen zu motivieren …

Das muss aber nicht sein! Ich unterstütze Sie dabei, Ihre interkulturelle Kompetenz auszubauen und Ihre Ziele schneller zu erreichen.

8 Ziele, bei denen die ich Sie unterstütze:

Vertrauensaufbau:
Vertrauen bewusster aufbauen und Kooperationen langfristig pflegen.

Kommunikation:
Wirkungsvoller kommunizieren und effektiver zusammenarbeiten.

Team Management:
Internationale Teams erfolgreich und nachhaltig führen und Teamgeist stärken.

Konfliktlösung:
Konflikte im Voraus vermeiden oder konstruktiv lösen.

Kosten:
Mehr Synergie-Effekte erzielen und Kosten sparen.

Verhandlungsführung:
Verhandlungen geschickter führen und Geschäfte erfolgreicher abwickeln.

Projektarbeit:
Internationale Projekte mit mehr Erfolg durchführen und abschließen.

Wettbewerbsvorteile:
Mehr Umsatz erzielen und Wettbewerbsvorteile sichern.

Referenzen

Ich habe mit Ke Rao während des Auslandvorbereitungstrainings für China zusammengearbeitet. Es war eine sehr gute Erfahrung mit ihr zu arbeiten, und ich habe viel gelernt und wurde sehr gut auf meine Zeit in China und Asien vorbereitet. Sie hat eine sehr offene Art für ihr Training und nahm sich viel Zeit, um Fragen zu beantworten. Ich würde sie jederzeit für Ihre interkulturellen Trainings empfehlen.

Stephan Goldenbaum

CEO at Solis BioDyne OÜ
zitat-kreis

Als ich im Juli 2018 zum ersten Mal nach Deutschland kam, hat Frau Rao für mich, meine Frau und meine zwei Töchter ein Auslandsvorbereitungstraining Deutschland durchgeführt. Ich war mit den folgenden 3 Aspekten sehr zufrieden: 1. anschauliche Einführung mit Übungen sowie Bildern, 2. Vergleich der kulturellen Unterschiede zwischen China und Deutschland in Bezug auf Wirtschaft, Kultur, Glauben, Werte und Vielfalt der Lebensgewohnheiten, 3. die Kommunikation vor dem Training und nach dem Training war sehr gut gemacht. Ich fand es sehr hilfreich und erinnere mich auch nach diesen Jahren noch lebhaft an die Szenen des Trainings. Ich kann die Trainings von Frau Rao sehr empfehlen!

Jim Huang

Global Industrial Engineer von HARTING Applied Technologies GmbH
zitat-kreis

Frau Rao hat eine langjährige Zusammenarbeit mit der Firma SieMatic Möbelwerke, die von 2008 bis heute anhält. Sie arbeitet als interkulturelle Beraterin und Trainerin für uns. Neben ihrer absoluten Zuverlässigkeit schätze ich an Frau Rao ihre hochsensible und flexible Art, die es ermöglicht, auch bei herausfordernden Themen zwischen der deutschen und der chinesischen Kultur das gegenseitige Verständnis schaffen zu können. Aus diesen Gründen halte ich Frau Rao für besonders geeignet, auch komplexe Projekte zwischen deutschen und chinesischen Firmen zu begleiten und möchte sie deshalb ohne Einschränkungen an potenzielle Auftraggeber weiterempfehlen.

Axel Maek

COO / EVP SieMatic Möbelwerke GmbH & Co. KG
zitat-kreis