客户评价

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我是在2007年科隆人力资源展览会上认识饶克女士的,她当时在展会上做了关于跨文化合作的演讲。这次接触开启了她与SieMatic Möbelwerke公司的长期合作,我们的合作一直持续到今天。SieMatic总部位于Löhne,是一家国际著名的高端豪华整体厨房制造商,在全球开展业务,自2019年底起由中国Nison集团公司完全持有。
我这里想强调我们合作的两个关键项目。我们的第一个合作项目是在2008年追踪一家抄袭我公司产品的中国公司,饶女士陪同我到香港与这家公司的负责人谈判。另一个项目涉及到2017年SieMatic的股份出售,饶女士就未来与中国投资者的合作对SieMatic团队进行了深入的培训,准备了相关的演示文件,并在与中国代表团会面时负责翻译工作。
除了她绝对的可靠性之外,我还非常欣赏饶女士高度敏锐和灵活的态度,这使她即使在处理非常具有挑战性的问题时,也能在德国和中国文化之间建立相互理解。 基于这些原因我认为饶女士特别适合协助和陪同德国和中国公司之间的复杂项目,因此我会毫无保留地向潜在客户推荐她。

Axel Maek

首席运营官/执行副总裁 SieMatic Möbelwerke GmbH & Co. KG

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在2018年7月刚来德国的时候我和家人参加了饶克女士有关《德国文化培训》的课程。有以下3个方面令我非常满意: 1. 用数字化以及图片生动形象地介绍,2. 从经济、文化、信仰、价值观甚至生活习惯多元化地对比中德文化差异,3. 培训前的沟通和培训后的交流非常到位。 我觉得很有帮助,甚至在这几年后培训的场景都记忆犹新。 我强烈推荐饶克女士的培训课程,并且她是一个very nice的人。

黄军权

HARTING应用技术有限公司的全球工业工程师

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我是在准备派驻中国的跨文化培训期间与饶克女士一起工作的。与她一起工作是一次非常好的经历,我学到了很多东西,并为我在中国和亚洲的工作和生活做了非常良好和充分的准备。她以非常开放的方式进行培训,并花了很多的时间来详细地回答我的问题。我将在任何时候推荐她为您提供跨文化培训。

Stephan Goldenbaum

首席执行官 Solis BioDyne

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在准备派往中国大连的HEROSE海外分公司时,我参加了饶女士的针对外派准备的跨文化培训课程。中国与德国相比的跨文化特点在这为期两天的课程中得到了详尽的阐述和介绍。
我特别喜欢和外派地点大连相关的主题。饶女士为准备这次培训收集了很多大连本地的信息,并将其纳入培训内容。为了不只是 “干巴巴 ”地学习中国文化的特殊性,饶女士一次又一次地通过安排小练习和角色扮演,使培训生动活泼,也使培训内容得到了很好的传达。
我推荐任何计划在中国待上较长时间的人参加饶女士的跨文化课程。培训的内容是一个非常好的准备,使我能够非常顺利地开始与中国人建立业务关系。我的中国同事们看到我对文化习俗非常了解,都非常兴奋和开心。

Christopher Ohlow

HEROSE GmbH的铸造、冲压和锻造部件的战略采购员